Омский НПЗ провёл финал XXII Научно-технической конференции. Исследовательские работы на конкурс представили сразу 90 школьников региона.
Защита работ состоялась в Омском государственном техническом университете. Спектр тем был широк — экология, математика и химия. В числе предложенных идей — транспортировочная установка со счётчиком определения расхода, улучшение состава присадок современных моторных масел и исследование о бактериях на поверхностях сотовых телефонов.
«Профориентационную работу с подрастающим поколением важно проводить со школьной скамьи. Это помогает ребятам уже на ранних этапах определиться с будущей профессией и целенаправленно готовиться к поступлению в ОмГТУ. Конференции, олимпиады и интеллектуальные турниры выявляют талантливых школьников, которых мы с радостью ждем для обучения на базовой кафедре «Газпром нефти». В дальнейшем эти же ребята становятся высококлассными специалистами в области нефтепереработки», – отметил ректор Омского государственного технического университета Павел Корчагин.
В жюри конференции вошли эксперты из разных областей, среди которых — сотрудники Омского НПЗ, преподаватели ОмГТУ и ОмПЭК. Поскольку конкурс является частью профориентационной программы предприятия «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ», лауреаты вместе с призами получили до 5 дополнительных баллов при поступлении на базовую кафедру «Газпром нефти» в Омском политехе.
«Омский НПЗ реализует многоступенчатую программу для пополнения кадрового резерва предприятия. Мы системно работаем с омскими вузами, ссузами и школами города. Научно-технические конференции позволяют талантливым школьникам проявиться себя. Мы замечаем таких ребят, поддерживаем на этапе поступления и обучения, а затем , после окончания вуза, они приходят на Омский НПЗ в качестве молодых специалистов. Для начинающих нефтепереработчиков на предприятии реализуется программа «Три рубежа». Мы бережно помогаем новым сотрудникам адаптироваться к коллективу и рабочему месту, знакомим с культурой и ценностями компании, тонкостями специальности и формируем их карьерный маршрут», – подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Отметим, что комплексная программа по формированию внешнего кадрового резерва ОНПЗ реализуется вместе с омскими учебными заведениями. В рамках этой работы ежегодно проходят мероприятия, которые охватывают свыше 800 человек: профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия по химии и физике, выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям «Газпром нефти».
