Омский нефтеперерабатывающий завод — одно из крупнейших предприятий России в 2025 году отметил свое 70-летие. Сегодня завод выглядит совершенно иначе, пройдя масштабную модернизацию стоимостью более 500 млрд рублей, проведенную компанией «Газпром нефть». Генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский поделился подробностями изменений, произошедших на предприятии за прошедший период, и планами на будущее в интервью «Коммерческим вестям».
Причины строительства завода и изменения подходов к нефтепереработке
Решение о строительстве завода было принято в 1949 году в условиях послевоенного восстановления страны. Необходимость создания крупной нефтеперерабатывающей базы на востоке, вдали от западных границ, диктовалась исторической памятью о событиях Второй мировой войны. Изначально завод работал на сырье из Башкирии, позже освоив переработку сибирской нефти, что открыло новые перспективы роста.
За прошедшие десятилетия принципиально изменилось само представление о производстве нефтепродуктов. Если раньше основное внимание уделялось объему переработки, то сейчас цель- достижение максимальной эффективности и соответствия мировым стандартам качества.
Как отмечает Олег Белявский, каждый восьмой литр бензина и каждый десятый литр дизеля в стране сегодня производится на омском заводе.
«Мы отошли от модели, при которой завод выпускал ограниченный набор продуктов. Теперь мы можем гибко управлять производством. Например, оперативно менять ассортимент битумов под запросы дорожников — выпускать составы, устойчивые к низким температурам. То же с топливом: легко переходим с летних сортов дизеля на зимние и даже арктические. Эту гибкость обеспечивают современные технологические цепочки и мощная логистика, включающая железнодорожный терминал. Еще в 2018 году мы одними из первых в России начали выпускать бензин с октановым числом 100. Наращиваем выпуск экологичного дизеля. Благодаря собственным разработкам увеличиваем производство высокооктановых бензинов стандарта «Евро-5». Это уже уровень мирового лидера».
Роль цифровой трансформации
Цифровые технологии существенно меняют методы работы крупных промышленных предприятий. Внедрение автоматизированных систем позволяет анализировать десятки тысяч параметров производственного процесса в реальном времени, помогая операторам выбирать наиболее эффективные рабочие режимы. Создание виртуальной копии завода снижает риски экспериментальных исследований и повышает производительность без ущерба оборудованию.
Особое значение уделяется контролю качества продукции. Разработанная система «Нефтеконтроль – Газпром нефть» контролирует процесс изготовления топлива от стадии добычи до конечного потребителя, обеспечивая надежность поставок.
При этом цифровизация не привела к сокращению рабочих мест.
«После модернизации нам как никогда нужны квалифицированные, многопрофильные специалисты. Цифровизация меняет профессии, но не заменяет людей. Нам нужны сотрудники, которые могут работать в тандеме с цифрой, анализировать данные и принимать решения на основе прогнозных моделей. Поэтому мы массово инвестируем в переобучение и повышение квалификации коллектива. Многие опытные сотрудники с бесценным опытом стали лучшими наставниками для молодежи в этой новой цифровой среде.» — акцентирует внимание Олег Белявский.
Экологические инициативы и взаимодействие с регионом
Экологическая безопасность является одним из главных направлений деятельности завода. В рамках федеральной программы «Чистый воздух» были реализованы мероприятия, позволившие сократить выбросы загрязняющих веществ на 40%. Ввод в эксплуатацию комплекса «Биосфера» позволил очищать промышленные ливневые стоки и возвращать чистую воду обратно в производственный цикл, снижая нагрузку на природные водоемы.
Кроме того, сотрудничество с региональными властями выходит далеко за рамки налоговых обязательств. Завод участвует в территориальном планировании, развивает инфраструктуру и реализует социальные проекты, направленные на улучшение условий жизни омичей.
«Например, к 70-летию завода мы поддержали создание аудиоэкскурсии об истории Омска для троллейбусного маршрута №4, который связывает центр с нашим предприятием. Помогли открыть туристический экомаршрут по аграрному университету. Это лишь два из двенадцати социальных проектов, получивших наш грант в 2025 году.» — рассказывает генеральный директор ОНПЗ.
Поддержка региональных учебных заведений также способствует укреплению связей между бизнесом и образованием. Завод выступает опорным работодателем для студентов технических специальностей, ежегодно принимая на работу порядка 200 выпускников колледжей.
Итоги и перспективы
Сегодня Омский нефтеперерабатывающий завод представляет собой современное высокотехнологичное предприятие, успешно интегрированное в мировую индустрию. Уверенность в будущем обеспечивается профессиональными сотрудниками, новейшими технологиями и инвестиционной поддержкой группы «Газпром нефть». Задача руководства — поддерживать развитие завода как устойчивого и перспективного бизнеса, задающего высокие стандарты отрасли и играющего важную роль в региональной экономике.
