Студенты третьего курса ОмГТУ начали проходить производственную практику на ключевых установках Омского нефтеперерабатывающего завода. В течение двух месяцев двадцать будущих специалистов по нефтепереработке под руководством опытных наставников будут знакомиться с производством самого технологичного предприятия отрасли, изучать промышленную безопасность и передовые природоохранные технологии.
«Задача профориентационной программы заключается не только в обучении, но и помощи в осознанном выборе профессии, а также в мотивации учащихся получать образование для поступления на конкретное место работы – Омский НПЗ. Самое технологичное предприятие отрасли совместно с ведущим техническим вузом региона дают возможность выпускникам омских школ получить востребованную и высокооплачиваемую профессию с гарантией трудоустройства в родном городе», – прокомментировала министр образования Омской области Ольга Степанова.
Перед практикой студенты базовой кафедры приняли участие в кейс-чемпионате «PROнефть». Будущие специалисты учились взаимодействовать с потенциальными коллегами, разрабатывали правильные решения в весьма сжатые сроки и решали производственные задачи. Турнир, как и производственная практика – часть профориентационной программы предприятия «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Этот проект по подготовке кадров специально разработан специалистами предприятия и не имеет аналогов в стране.
«Каждый год стажировку на нашем предприятии проходят более сотни студентов омских вузов и колледжей. На первых этапах практикантов, а также молодых сотрудников поддерживают и направляют опытные коллеги. Наставничество на ОНПЗ – обязательная часть процесса адаптации. Студенты знакомятся с коллективом, с культурой и ценностями компании, изучают тонкости специальности и формируют свой дальнейший карьерный маршрут на предприятии», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Заметим, что комплексная программа по формированию внешнего кадрового резерва «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» реализуется совместно с омскими учебными заведениями. Под эгидой программы ежегодно проходят мероприятия с охватом свыше 2000 школьников. Это профориентационные тренинги и научно-технические конференции, факультативные занятия по химии и физике и выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям «Газпром нефти».
Добавим, что по рейтингам сервиса HeadHunter Омский НПЗ, как часть компании «Газпром нефть», признан лучшим работодателем в промышленности.
