20 молодых специалистов уже в ближайшее время начнут карьеру на Омском НПЗ и его дочерних предприятиях
Дипломы по программам федерального проекта «Профессионалитет» получили более 150 студентов, которые теперь присоединятся к команде «Газпром нефти». Для компании это первый масштабный выпуск молодых специалистов, подготовленных по учебным планам, разработанным совместно с партнерскими колледжами. За время учебы выпускники успешно освоили востребованные профессии в сфере нефтепереработки, нефтедобычи и энергетики.
«Газпром нефть» выступает участником федерального проекта «Профессионалитет» с 2023 года. Совместно с учебными заведениями компания создает актуальные образовательные программы, курирует производственную практику студентов и привлекает к преподаванию действующих специалистов своих предприятий.
В Многопрофильном колледже Югорского государственного университета состоялся выпуск 50 электромонтеров, обученных по обновленной программе при содействии «Газпромнефть Энергосистемы». Еще 87 квалифицированных специалистов — электромонтеров, а также машинистов технологических насосов и компрессоров — подготовил Многопрофильный колледж Тюменского индустриального университета. Их обучение было организовано при поддержке предприятий «Газпромнефть Энергосистемы» и «Газпромнефть-Заполярье».
В Омском промышленно-экономическом колледже также отпраздновали первый выпуск: 20 операторов технологических установок успешно завершили ускоренный годичный курс, составленный совместно с экспертами Омского НПЗ. При этом четверо студентов получили дипломы с отличием. В ходе подготовки учащиеся оттачивали практические навыки на площадках предприятия, в учебно-технических зонах кластера и на учебном цифровом полигоне. Помимо ключевой квалификации выпускникам присвоили дополнительные специальности — слесаря либо оператора товарного. В ближайшее время молодые специалисты пополнят штат Омского НПЗ и его дочерних обществ.
Кирилл Морозов, генеральный директор ОНПЗ:
— Выпуск пилотной группы федерального проекта «Профессионалитет» — это пример эффективного сотрудничества ОНПЗ, министерства образования Омской области и Омского промышленно-экономического колледжа. Всего за год выпускники, пройдя качественную подготовку, получили востребованную профессию и теперь готовы начать карьеру на нашем предприятии. Важно, что на ОНПЗ молодые люди не остаются одни. На предприятии действует уникальная система наставничества: опытные работники закрепляются за новичками и помогают им освоиться на производстве. ОНПЗ дает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, предлагая стабильную работу, достойную заработную плату и перспективы карьерного роста.
Ольга Степанова, министр образования Омской области:
— Сегодня важно повышать престиж рабочих профессий и создавать условия, при которых омская молодежь сможет реализовать себя. Федеральный проект «Профессионалитет» при поддержке ОНПЗ и Омского промышленно-экономического колледжа позволяет готовить востребованных специалистов, сочетая сильную образовательную базу с практико-ориентированным обучением. Такое партнерство — это, безусловно, вклад в качество образования, развитие промышленности и будущее региона.
В самом Омске сейчас продолжается приемная кампания по набору абитуриентов в партнерские колледжи на программы федерального проекта «Профессионалитет». Подробную информацию о том, как освоить перспективную профессию в нефтеперерабатывающей сфере, можно найти на официальном сайте ОНПЗ в разделе «Работа на ОНПЗ».
Реализация федерального проекта «Профессионалитет» началась в 2022 году по инициативе Министерства просвещения РФ. Проект нацелен на объединение колледжей и работодателей в специальные образовательно-производственные кластеры. В рамках этого взаимодействия учебные программы адаптируются под конкретные запросы предприятий, а большая часть учебного процесса проходит в практическом формате.
