Студенты старших курсов средних специальных профессиональных учебных заведений с ограниченными возможностями здоровья стали участниками мероприятия, организованного кадровым центром «Работа России»
Широкое распространение в регионе получила практика инклюзивного похода к отбору сотрудников. Для комфортного включения в общественную жизнь людей с ментальными и физическими особенностями работодатели Омской области готовы создавать все условия, уточнили в региональном Минтруде.
Список должностей для соискателей с особенностями здоровья достаточно обширен, в него включены такие специальности как инженер, IT-специалист, педагог дополнительного образования, медицинский работник, слесарь по ремонту автомобилей.
Руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль подчеркнула: «Квотирование рабочих мест в системе специальных мер содействия занятости инвалидов – самый действенный инструмент их трудоустройства. Он позволяет ежегодно поддерживать стабильную трудовую занятость более 5 тысяч человек с особенностями здоровья»
В штате более 1 000 региональных работодателей предусмотрены места для специалистов с инвалидностью. ОАО Агрегатный завод, ООО Автоцентргаз, ПАО Сбербанк, Детская городская больница № 4, Городская поликлиника № 8, СОШ № 4 имени И. И. Стрельникова, фонд социальных проектов «Территория милосердия», фонд «Благотворительный фонд адресной помощи» представили квотируемые вакансии на «Гарантированном собеседовании»
По итогам собеседования представители организаций отобрали 10 анкет потенциальных сотрудников, сообщили в пресс-центре Правительства Омской области
